Kasub Kepegawaian Ikuti Bimtek Perkuat Kompetensi SDM dan Manajemen Talenta

Sekretariat Mahkamah Agung RI mengadakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian pada Kamis, 18 Desember 2025, mulai pukul 09.00 WIB. Kegiatan ini diselenggarakan secara daring sebagai upaya meningkatkan kompetensi para pengelola kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Selain itu, bimtek juga bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Jam Pelajaran (JPL) pegawai. Dari Pengadilan Agama Magetan, kegiatan ini diikuti oleh Kasubbag Kepegawaian, Organisasi, dan Tatalaksana Ipuk Rindiastuti, S.Kom. dari ruang kesekretariatan.

Bimtek kepegawaian ini membahas sejumlah materi penting yang berkaitan langsung dengan pengelolaan sumber daya manusia. Pokok bahasan meliputi kenaikan pangkat, pencantuman gelar, serta disparitas data kepegawaian yang kerap menjadi tantangan di satuan kerja. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang seragam dan akurat bagi seluruh pengelola kepegawaian. Dengan demikian, tata kelola administrasi kepegawaian dapat berjalan lebih tertib dan sesuai ketentuan.

Materi bimtek disampaikan oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H., bersama narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), Budi Prasetyo. Para narasumber menjelaskan secara teknis prosedur kenaikan pangkat dan pencantuman gelar, sekaligus memberikan solusi atas permasalahan disparitas data. Tema yang diusung dalam kegiatan ini adalah “SDM Handal, Berkompeten dalam Rangka Membangun Manajemen Talenta”. Tema tersebut menegaskan pentingnya penguatan kualitas aparatur sebagai fondasi organisasi peradilan yang profesional.

Melalui keikutsertaan dalam bimtek ini, PA Magetan berharap dapat meningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian secara berkelanjutan. Ipuk Rindiastuti menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat dalam menyamakan persepsi dan meningkatkan ketelitian dalam pengelolaan data kepegawaian. “Bimtek ini menjadi bekal penting bagi kami untuk memastikan administrasi kepegawaian berjalan akurat, tertib, dan sesuai regulasi,” ujarnya. Ke depan, PA Magetan berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kompetensi SDM guna mewujudkan manajemen talenta yang unggul.

(PA.Mgt/WTH)